4月18号-新思远/新思路招聘企业,林州市区每天包车出发江、浙、沪
年龄18-45岁,男女不限。车补元/人
员工27元/时*月工时约=月薪元
(工期90天)
备注:1、下产线开始计算工时。2、不满70个工时无补贴,旷自离当月无差价及工资、员工不满月扣除车补4、员工收入超出部分依据法定需要承担个税。5、保险50元/人
要求:1、持本人有效二代身份证。2、身体健康,无明显纹身,体内不带金属(自理体检费50元,照相5元,住宿钥匙压金20),体检费第一月工资返还。3、提供吃住(住宿费/月,伙食吃多少扣多少)4、每月7号发薪,节假日顺延。
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免路费发车,嘉善立讯大型电子厂
模式一:员工每小时23.5元*月工时约=月薪元(含餐补及所有津贴)发薪日需在职(差价补到5月底,6月随市场价格调整)
模式二:员工每小时21.5元(含餐补及所有津贴)随时离职不影响(差价补到6月30日,后续政策随市场价格调整)
年龄女18~45男18~42岁,入职先垫付餐补元,不用拿钱吃饭,次月扣除,工资待遇:住宿费80元,水电费均摊。抽缴社保人员个人部分自行承担。,员工由于自身原因不能入职和做不满月的须个人承担路费;企业订单饱满,工时稳定,坐班多,留人率高
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免车费
??员工24元/小时×月工时=月薪元(含餐补)工期暂定到6/30号!?提示:发薪日需要在职,招聘要求:男18-43岁,女18-46岁(18-20岁确认不是学生),住宿免费,全坐着上班,不穿无尘服,不看显微镜,工厂环境优美,离家近,如遇缴纳社保,员工个人部分自行承担!
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年薪8万-10万元,南通新材料厂4个月保底元,保底不是最高工资,不够我们补够,超岀是员工自己的,试用期过后正常工资-元
花园式公寓住宿四人间管理人性化不过安检独立卫生间独立淋浴房免费网络宽带免费水电费和住宿费
?投丝工,投料工(40-48男工为主,提前报备综合工资-元)
?岗位需求:设备操作,质检和包装
?要求年满16-40岁,男女不限,身体健康,色弱色盲不要,必须要会默写26个字母?工作时间:12小时两班倒
16-40岁员工政策:4个月满勤保底元
(满勤为28天,请假/旷工扣除元/天,迟到早退扣元/次,出名单需要在职)工期4个月结束,统一25号补差价需要在职,员工不在职不补。也可以长期干,时间越长工资越高每月15号发薪,自带中国银行和农业银行?免水电费和住宿费,收取1元每天管理费,小区环境优雅,生活便利。
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吴江嘉财电子,日结工资
男女不限!员工日结一天,压5天工资,5天后一天一结,小时工第二个月需参社保,只承担个人部分。包吃,住宿50/月,水电平摊!保险/月!年龄18-40岁.男女不限,主要生产电脑键盘软板,百分之九十五都坐班,工作轻松!员工要求做满月,不满月压的工资不发,自离剩余工资不予发放!
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南京华宝,员工23.5元/小时*月工时=月薪元含餐补,支付6个月,男女不限18-40-45周岁,主要生产组装笔记本电脑,全坐班,员工不满月降工价,不扣社保,扣商保70元/月,
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白班每小时21.5元。夜班每小时26.5元。员工上满全勤再+1元/小时,每15天转班一次。白班9点对9点,计10.5小时,夜班记11个小时(超出时间每小时另发每小时10元,即白班30元,夜班35元)夜班免费提供夜宵。临时身份证,无磁均可接收。不体检,不面试,烟疤纹身看不到就好。不扣社保,不扣商保。每月10日准时发工资。年龄18-35周岁,需要自带智能手机。主要给奢侈品衣服鞋子拍照,扫描,退换货,工作超级轻松简单
住宿每月扣元,水电平摊,企业提供宿舍,不乱扣水电费,厂车免费
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员工22元/小时*月工时=月薪元,18~45周岁,男女不限,厂吃厂住,上六休一,会26英文字母,体内无金属,身份证过期/无磁不接收。/必须满足小时否则同工同酬/培训同工同酬/小时工含所有补贴福利/旷离开除转正无返/商保每月60元
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模式一:员工21.5元小时,支付6月25日;
模式二:员工23.5元/小时,(包含各项补贴)补差价不在职不补工期5/25号;
16-45周岁,男女不限,坐班;下产线56h以上计算工资和返费,中间正常辞职不影响,非正常离职无工资无返费;
商保60元/月,住宿费30/月,水电平摊,吃多少扣多少,加班餐免费;
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、江苏盐城光伏企业,上市企业
正式工综合工资-元+每月奖金元
主要生产太阳能光伏板,组件。免费工作餐,免费住宿,不穿无尘衣。不过安检,可以带手机,18-42岁男女不限每天10-11个小时工作时间,扣社保,体检费元。每个月15号发工资,身份证临时无磁不行,身高女不低于CM,男不低于CM。需要7天以内核酸证明正式工体检费满月企业报销!厂车10分钟
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长白班,不体检,坐班,包吃住,不过安检,可以带手机
扬州棉签包装厂,纯女18-48周岁,员工/天+超产奖励,主要工作就是包装棉签,贴个标签,查数,装箱,超级简单!商报50元!水电均摊,20号发工资!宿舍做厂车不超5分钟,
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18-48岁!车补元
?模式①(高价80天)员工28元/时,高价工期结束一周后陆续办理离职
?模式②(工期90天)员工27元/时,每月7号同工同酬和差价补贴一起发放,剩余差价月底补足。
?模式③(工期天)员工26.5元/时,每月7号同工同酬和差价补贴一起发放,剩余差价月底补足。
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年龄18-48岁(男女不限),住宿元/月,先吃后扣,体检费50元,商保60元;黑名单不接收,纹身烟疤、画臂都可以接收,身份证需有效二代身份证。①.人接到车补元,员工在职不满月需要扣除,入职车补随第一次费用一起结算(支持预付款);②.下产线计工时,出勤不满7天以及旷工自离无差价;③.员工同工同酬外补贴含税6%。④.模式一做不到约定工期按模式三结算。
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7、员工23元/小时+满月车补。下产线开始计算工资、旷自离/开除无工资及(员工必须正常办理全部离职手续);体检费70元/人(先面试后体检),每月扣除50元/人意外险;、工期暂定三个月,年龄要求:男女18-46周岁,每月6-12号办理离职,必须会写字和26英文字母,包吃包住;23周岁及以下员工需提供电子档非学生证明;
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员工24.5元/小时(含餐补和所有奖贴奖金)工期暂定到7月31号,男18-38周岁,女18-40周岁,体检费56元员工自理,会读会写26个大小写英文字母,身上无金属物(假金属牙、钢钉、钢板,临时身份证、身份证无磁免试)小纹身烟疤提前拍照;工作内容:主要生产线路板软板等电子产品,两班倒,看户机台为主(无噪音),站班为主;福利待遇:住宿免费,水电自理,厂区内住宿,吃饭厂区先垫付,员工餐?17元/天,先吃后扣,吃不完也是按天扣除,吃超了员工承担,差价含税,当月吃不完会清零
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年龄18—45岁,20岁以下查工资流水,提供毕业证,严卡单招生!
员工22.5元/小时。工期60天当天核酸当天面试及分宿舍!全坐班-不穿无尘服。商业保险每月50元,(每月5号发工资)免费住宿,入职之后有办卡,先吃后扣。80%坐班,主做手机和电脑,两班倒,穿普通工衣,空调车间。身份证消磁不行,临时身份证需要带过期身份证原件。攻击性纹身(蝎子,虎,恨,仇等)或面积较大纹身不要,小的需要照片确认。金属牙套可以接收。烟疤能盖住可以。不要任何证明,带上身份证原件(入职需要支付宝申请湖北健康码,并截屏保存,方便查验!员工不能自离,入职7天内离职员工无工资。求职者需7天内核酸报告,入职满30天报销。需提供15天行程记录,实时中高风险区不予安排,面试通过后入职体检55元/人,入职满三个月报销。
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厦门优质电子厂,主要生产线路板、数据线,男女不限,年龄男18-40,女18-45岁,初中以上文化学历,认识字会写字????即可,
员工23.5元/小时,费用支付六个月(满月车补)企业优势如下:不穿无尘衣,生产数据线。全部坐班。工作餐免费。住宿费元/月,住宿区分为两个,步行10分钟上班或厂车15分钟,员工工时-/月,商业保险60元/月。差额含税
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员工工资综合工资元左右+每月奖金元,支付三个月。主要生产手机电脑线路板,坐班居多,普通工衣!不扣社保。年龄男16-42/女16-40周岁,男女不限,纹身烟疤不能超过硬币大小。免费发放被子、褥子、床单、枕头、脸盆、衣架、毛巾、拖鞋、洗衣粉、工装、工鞋等等14种生活用品。住宿厂区一起!吃住每月承担元,四季空调,水电全免,外宿人员每月补贴元住宿费。一日三餐全免费,刷卡就餐,中西餐任选,馒头、包子、面条、大米饭应有尽有。员工同工同酬企业直接发工,每月10号发放薪资,体检费80元满2个月发工资报销
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员工每小时21元年龄男18~50周岁,女18~45周岁。主要生产汽车轮胎及子午线轿车胎、摩托车、自行车、工业用车内外胎等。摩托车胎获“中国名牌”称号。常年小时工,初高中学历;无刺青、无近视、无残肢、无吸毒史等,吃苦耐劳;工时高每月小时以上,三餐免费,水电均摊,商险80元/月,不满7天无工资费用!
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18~45周岁,男女不限,身份证过期/无磁不接收,富士康黑名单不收,全部正式工缴纳五险一金;
员工26元/小时;工期截止5月31号/10天内离职无/7号发同工同酬薪/20号补差/补差需在职/旷离开除无差价/餐费自理/住宿免费水电均摊/体检费45元自理;
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上海书崖路电子厂
员工24元/小时,不用体检,免费一日三餐。18-45岁,男女不限。不扣社保,扣商保97元/月。三顿工作餐,住宿扣元。主要生产笔记本,电脑外壳。统一收资料费元现金。点对点每天工作10个小时。注意:每月26必须在职、不在职员工同工同酬(总价包含5%税)。续签或者离职请提前10天联系驻厂预约,
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员工25.5元/小时*月工时约=月薪元,每月12号发同工同酬,月底在职补差价,不在职不补),高工价截止到6/30。年龄:18-40周岁,根据国家政策或企业要求缴纳社保员工需承担个人部分,吃多少扣多少,厂内住宿元/每月,每月12号发薪
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太原富士康员工21元/小时,45-49岁20.5元/小时,小时工政策期:3个月(90个自然日)每月15号补上月差价(发放时必须在职)年龄18-49周岁、男女不限。员工当月超16个工时、不补差价。
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员工每小时24元*月工时约=月薪元(含餐补及所有津贴)发薪日需在职(差价补到6月底,7月随市场价格调整)招聘要求:年龄女18~45男18~42岁,入职先垫付餐补元,不用拿钱吃饭!面试必须带银行卡(工商,建设,交通)四大行任意一张,不限地区,无卡不能参加面试。资待遇:住宿费50元,水电费30元以内,社保员工自己承担
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、长白班,报销车费
员工18.5元/小时*每月工时约=月薪元
??男18-50岁,女18-49岁,男女不限。两班倒,厂吃厂住。餐补12元/天,住宿免费。商保60元/月,生产婴儿推车、电动车
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(接收各种疑难杂症、不查纹身)
员工21元/小时支付3个月。要求:16-45周岁,男女不限,大部分坐着上班不穿无尘衣,活好干管理松,吃住在厂,8人间宿舍,宿舍硬件空调洗手间。面试简单,要求文化程度不高,基本文化即可。不满月费用降一元
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出生日期在1—3的需提供毕业证复印件
?员工22元/小时*月工时约=月薪元,(员工补差价含税)支付90天;年龄18-40岁,男女不限优势一:工时高、免三餐、入职隔月交社保与公积金优势二:无套路、住宿60/月、水电平摊。优势三:%99.9全坐班,99.99不穿无尘衣、工作轻松。优势五四:产品电脑鼠标电脑键盘、工作轻松环境优雅!温馨提示、做不满/h小时同工同酬发工资、开除与自离无工资无费用,入职计算工资,培训时间计算到同工同酬
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大龄工推荐优质企业
吃住在厂,95%坐班,不过安检,不要求文化,不穿无尘衣,可带手机,包吃包住,四餐免费。女16-50周岁(年全年接收)
男16-53周岁(年全年接收);
员工白班元/天以上.员工夜班元/天以上
坐着干活,每天12-14个小时,夜班12小时全计薪+补贴20,
四餐免费吃,厂区内宿舍,水电费均摊,住宿空调淋浴独立卫生间阳台
企业主要生产制冰机,不过安检门,不要穿无尘衣,可带手机。-----------------------------------------------------------------
、长白班,吃住在厂,不体检,不面试,不要求文化,纹身烟疤,案底不查。不穿无尘衣,车间可带手机,七天以上可预支工资。年龄16-50岁、长白班员工17元/小时,每月工时约*17元=5元吃饭免费包两餐宿舍3-6人一间带有独立卫生间热水器马桶阳台橱柜另招注塑工名(两班倒)要求会写基本的汉字、无重大疾病、夜班有夜班补助15元/天、月平均工资-元。主要生产取暖器、风扇、油汀、冷风机,空气炸锅
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长白班,大龄工不体检,不面试
员工18元/小时,每月工时约*18元=月薪5元
年龄16—50岁男女不限长白班两班倒企业分配两班倒制夜班补助40元免费工作餐宿舍6-8人间空调间独立卫生间热水器水电费自理节能能灯LED灯:坐班为主普通流水线活轻松简单
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南京高薪企业,南京我乐家居,吃住福利好。正常月薪-左右。18-45周岁、认识字,只要男工,临时、无磁均可。四大MZ不要、纹身四大毒物不要,花臂不行。
一:公司主要做家庭全屋定制生产,工作岗位:开料,封边,打孔,排钻,洗板等等
二:薪资:新员工培训期0/月左右(正常培训期一个月),老员工熟练-/月左右
三:免吃住,免费提供床上用品:被子、床单、水壶等生活用品,有专人打扫卫生、宿舍酒店式管理,住宿押金元,离职退还。每月10号发工资!小组计件,多劳多得,刚开始试工,肯定会不适应,需要一个星期的适应,一个星期过后,稳定率非常高!
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