职业教育进入“黄金时代”
来源站点：人民政协报转载媒体：中国日报等发布时间：-06-03媒体转载数：3
“今后，我们将利用集团在汽车服务、现代物流、商贸流通、交通客运等板块的行业资源优势引领和推动职教集团工作的开展，计划划拨亩土地用于职教集团创建产教园，在财力、资源和人力方面提供全方位支持，推动职教集团做大、做强、做出特色。”日前，在“京津冀职业教育协同创新发展论坛暨北京现代服务业职业教育集团第一届理事会”上，北京现代服务业职教集团理事长、北京祥龙资产有限责任公司总经理孟卫东如此表示。
作为一家主办职教集团的企业，祥龙公司办职业教育能有如此魄力，让在场的职业教育办学者忍不住惊叹。
“去年的全国职教会提出，要发挥企业的重要办学主体作用，我认为这是改革开放以来在教育领域最重大的思想解放。职业教育迎来了最好的发展时期。”教育部职成司司长葛道凯在会上回应说。
葛道凯说，之所以做出这个判断，一方面源于中国人力资源结构的急剧变化。“以前企业招个人，有0人来报名，现在只有10几0个报名，人力资源少了，再加上企业之间激烈的竞争，员工频繁跳槽，影响企业生产。所以对企业来说，招到合适的员工，并且保证不流失，是企业未来要面临的最大问题。”葛道凯说，如果企业和学校成为办学的双主体，从一开始，企业就可以让学生接受企业文化，学习企业现有技术，一毕业就能在企业上岗。“企业早期深入参与职业教育，成为办学主体是解决人力资源困境迄今为止最有效、最科学的途径。”葛道凯说。更多内容请查看：
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