目前公司几乎每天都在招聘、储备各种零售业人才,其中包括不少有其他超市工作经验的员工
(厦门商报 孔庆任实习生张小娟)
厦门闽然超市的陈总也表示,“零售业尤其是超市的人才非常紧缺,我们几乎每个星期都要到人才市场和劳动力市场招聘”据称,目前正值超市加快扩张步伐,加上年底促销旺季即将到来,不少超市、卖场、百货店为了挖掘、储备人才,纷纷调高了薪资标准,依然很难找到有经验的员工
“今年农改超力度大,我们平均一个月就开一家新店,人才招聘几乎就没中断过”昨日,厦门民兴超市的一位负责人告诉记者,虽然民兴超市起步晚,但目前已开了4家连锁生鲜超市,另外还有好几家准备近期陆续开业据介绍,民兴定位做社区连锁生鲜超市,一般营业面积厦门商报都在2000平方米左右,平均每家店需要100来个超市普通员工及数名中层管理人员
据黄教授介绍,厦大部分退休化学系教授和美国、澳大利亚相关专业的留学生一同创办了中美厦门纽斯达化工研究所,主要是研制清洁洗涤产品一共研制出17种清洁洗涤产品,并且都投入到了市场这些产品新华都、永辉、沃尔玛在内,好几家大卖场、生鲜超市、便利店都在招人,小陈原来在闽客隆的一些同事,大多都有了新着落
据悉,闽客隆虽然曾是厦门超市老大,但其依然是一个家族管理的传统企业,一直没有形成完整的企业文化和行之有效的规章制度,跳槽对于闽客隆老员工来说,也许是一次“凤凰涅槃”
9成员工从零开始培训
每月开一店,招聘没停过
“我们非常欢迎闽客隆的老员工,这样可以节省不厦门商报电话少人力资源成本”陈总说,闽然超市每次开新店时,都得为人才紧缺问题头疼,90%以上的员工都得从零开始培训培训一个没有经验的新员工,至少得花三两个月时间、精力,还要面临整个零售行业人才流动频繁而带来的隐性成本而花费了心血培育一名成熟员工后,他就跳槽到新的超市、便利店去当管理层相反,引入闽客隆有经验的员工,能为公司“省时省力”不少
闽客隆倒闭事件牵扯的纠纷越来越广泛,厦大部分化学系退休教授也吃了闽客隆的亏,迄今为止还被拖欠货款35000余元厦大退休的化学系黄教授发出感慨:“我们这些人搞研究内行,搞经营却是如此不入门”
来自厦门统计局等方面的数据表明我市目前零售行业人才供不应求,而且这个缺口还在不断扩大,人才紧缺已经成为厦门商报数字版时下约束零售业发展的最大瓶颈
白癜风有治疗好的吗白癜风的诊断